Is China heading for a Japanese-style bubble? — 呢篇文其實有Podcast版本的…
尋日係 經濟新聞記事錄 & Econ記者研究室 share左FT呢篇名為《Is China heading for a Japanese-style bubble?》的分析長文,唔少朋友都有興趣。但因為FT有Paywall,我相信唔少朋友都睇唔到全文。
(值得一提嘅係...我無記錯的話,如果用FB或者Twitter的Link㩒入FT的文章,每日係有一個Quota可以免費睇一篇文,大家不妨一試。)
如果大家真係對呢篇文有興趣的話,我有另一個介紹。其實FT會將呢類分析長文製成Podcast的,大約就係由記者讀一次成篇文俾你聽,而今早就出左呢一篇文的Podcast版:
各位Podcast愛好者,我亦鼓勵大家訂FT呢個《Big Read》Podcast的,幾好聽的~
是咁的…New York Fed出左本漫畫…
真的,New York Fed推出了一本網上兒童漫畫《Once Upon a Dime》。
漫畫的故事主要是講述一個外星世界,這個世界一直都是用以物易物作為經濟運作基礎,但慢慢這個經濟模式面對不少問題...
有一日,一個藝術家創造左一啲好靚嘅石仔...成為左流通貨幣...
我相信以各位讀者的經濟學知識,大概都知道故事之後的發展。
如果各位屋企有小朋友,最近又剛剛要新的英文故事書做Bedtime Story的話,唔知你地會唔會考慮一下呢本書仔呢...
Paul Romer得罪世銀員工 全因一個「and」字?
昨晚Bloomberg報道引述World Bank內部消息指,該行首席經濟師Paul Romer自願放棄管理該行研究部Development Economics Group的職責,該行的行政總裁Kristalina Georgieva會在7月1日起接掌管理該部門的管理責任。
去年10月才上任的Paul Romer選擇留任,但不處再理管理工作,這個安排是十分異常的,因為管理研究部為首席經濟師的要職。Bloomberg最初的報道指,Romer放棄管理工作是因為他的下屬極度不滿其管理作風,例如Romer要求減少不必要的研究及報告工作,集中更深入研究個別重要項目,並削減個別多餘的職位。
報道指其中一個最大的爭議,是Romer強烈要求研究部的員工要「言簡意賅」,不論在電郵通訊或是內部Presentations,都要簡短精確。最有趣是他明確要求員工在世銀年度報告中,「and」字佔全份報告總字數的比率,要低於2.6%!這些都令到一眾員工對他的管理手法極度不滿。
及後Paul Romer接受Bloomberg訪問回應事件,他承認其溝通方式改革,受到員工的強烈反對。他對員工覺得不獲重視感到出奇,但承認自己可能因只顧改善溝通的準確性,而未有顧及員工的感受。他在訪問中亦直認,任內他已削減研究部約100萬美元預算。
提到「and 比率」的問題,他指這只是用來向員工強調他重視這次溝通改革的「Gimmick」,並指新一份報告的「and 比率」降至3.4%已是一個進步。
Romer指他的新角色可以給予他更多時間集中在研究學術的工作,並指只要他能在世銀做建設性的貢獻,他仍會留任。
值得留意是今早Romer更決定將多個具爭議及受到最多投訴的內部Memo,在其網誌公開,大家可自行在這裏查看。
Netflix 上市15週年 至今回報高過Amazon同Apple?
早前好多報道都講,如果在20年前就投資Amazon,並持有至今就可以得到近500倍的回報。在2002年5月23日上市的Netflix其實在上市至今的15年間都有亮麗的回報,而Fortune網上報道更指Neflix的上市至今回報比Amazon的更好!
當然,這只是取巧的陳述手法,該文章是以幾間公司上市首15年的回報作比較,Amazon只有114倍回報,而Netflix 則有130倍回報,但仍遠未及Amazon上市至今的488倍升幅。
The Guardian的募捐經營法?
上星期六FT刊出一個專題訪問,對象竟然就是英國另一份報章The Guardian的管理層,談的內容就是後者新試驗的營運方式。
如果各位有留意The Gaurdian網站上,每條新聞最底都會有一個格,寫著這些字:
這段話的重點當然是「我們無富有金主支持,而我們的廣告收入愈來愈少」,最後就鼓勵讀者去捐錢支持該報營運。FT訪問該報總編Katharine Viner時,她指出這個集資方式開始有成效:「目前來自會員及捐款讀者的收入,已經大約與廣告收入相近。」
“We now get about the same amount of money from membership and paying readers as we do from advertising,” Ms Viner...








