Econ記者

尋日係 經濟新聞記事錄 & Econ記者研究室 share左FT呢篇名為《Is China heading for a Japanese-style bubble?》的分析長文，唔少朋友都有興趣。但因為FT有Paywall，我相信唔少朋友都睇唔到全文。 （值得一提嘅係...我無記錯的話，如果用FB或者Twitter的Link㩒入FT的文章，每日係有一個Quota可以免費睇一篇文，大家不妨一試。） 如果大家真係對呢篇文有興趣的話，我有另一個介紹。其實FT會將呢類分析長文製成Podcast的，大約就係由記者讀一次成篇文俾你聽，而今早就出左呢一篇文的Podcast版: 各位Podcast愛好者，我亦鼓勵大家訂FT呢個《Big Read》Podcast的，幾好聽的~

真的，New York Fed推出了一本網上兒童漫畫《Once Upon a Dime》。 漫畫的故事主要是講述一個外星世界，這個世界一直都是用以物易物作為經濟運作基礎，但慢慢這個經濟模式面對不少問題... 有一日，一個藝術家創造左一啲好靚嘅石仔...成為左流通貨幣... 我相信以各位讀者的經濟學知識，大概都知道故事之後的發展。 如果各位屋企有小朋友，最近又剛剛要新的英文故事書做Bedtime Story的話，唔知你地會唔會考慮一下呢本書仔呢...

一個好值得留意的走勢，是產油國在這個低油價時代國家財政有新的政策方向，例子之一是他們更積極利用國債融資。FT引述Dealogic的數據報道，中東國家在今年首五個月的國債發行量達385億美元，較去年同期多一倍之餘亦出創新高。 報道指這個情況是因為油價下跌，令不少中東國家收入減，並而發國債是相當理想的融資方法。從下圖可以見到，除了沙特阿拉伯積極發債，在期內發行多達90億美元的伊斯蘭債外，科威特、埃及與阿曼都發行大量國債。 值得留意是新興市場整體發債量，主要受中東國家的帶動而大增。下圖可見，中東及非洲國家為最主的新興市場國債發行國。

早兩日講過Paul Romer在世銀與下屬不和，所以被迫放棄研究部的管理工作。以下有幾個跟進的報道: 1) Paul Romer在報道刊出當日，就正式回歸Twitter，而且有不少有趣的留言: Hey, did I miss anything since October?— Paul Romer (@paulmromer) May 26, 2017 BTW, I guess I’m in kinda in trouble:...

每周一次（好似係）為各位讀者結集一批我睇/聽完，又覺得有趣的經濟學相關影片或Podcast。支持呢個系列嘅就記得share俾對經濟學有興趣的朋友睇啦~ - 5月5日由史丹福大學Hoover Institution舉辦的一個有關貨幣政策及經濟學的研討會，其中一個Panel係由三位地方聯儲銀行總裁（James Bullard、Charles Evans及Eric Rosengren）討論貨幣政策背後的研究，極之值得一看: - Marginal Revolution University 解釋The Great Depression 成因: - Paul Krugman在經濟學者David Beckworth的經濟學術Podcast MacroMusing訪問，主要討論Liquidity Trap的研究: - Barry Eichengreen同INET做左個專訪，講到的提目有歐元點解唔會分裂、宏觀經濟學研究近年的進展同中國經濟問題等: - 前聯儲局副行長、資深經濟學者Alan Blinder講解Free Trade，同埋點解大家都係對唔完全接納Free...

昨晚Bloomberg報道引述World Bank內部消息指，該行首席經濟師Paul Romer自願放棄管理該行研究部Development Economics Group的職責，該行的行政總裁Kristalina Georgieva會在7月1日起接掌管理該部門的管理責任。 去年10月才上任的Paul Romer選擇留任，但不處再理管理工作，這個安排是十分異常的，因為管理研究部為首席經濟師的要職。Bloomberg最初的報道指，Romer放棄管理工作是因為他的下屬極度不滿其管理作風，例如Romer要求減少不必要的研究及報告工作，集中更深入研究個別重要項目，並削減個別多餘的職位。 報道指其中一個最大的爭議，是Romer強烈要求研究部的員工要「言簡意賅」，不論在電郵通訊或是內部Presentations，都要簡短精確。最有趣是他明確要求員工在世銀年度報告中，「and」字佔全份報告總字數的比率，要低於2.6%！這些都令到一眾員工對他的管理手法極度不滿。 及後Paul Romer接受Bloomberg訪問回應事件，他承認其溝通方式改革，受到員工的強烈反對。他對員工覺得不獲重視感到出奇，但承認自己可能因只顧改善溝通的準確性，而未有顧及員工的感受。他在訪問中亦直認，任內他已削減研究部約100萬美元預算。 提到「and 比率」的問題，他指這只是用來向員工強調他重視這次溝通改革的「Gimmick」，並指新一份報告的「and 比率」降至3.4%已是一個進步。 Romer指他的新角色可以給予他更多時間集中在研究學術的工作，並指只要他能在世銀做建設性的貢獻，他仍會留任。 值得留意是今早Romer更決定將多個具爭議及受到最多投訴的內部Memo，在其網誌公開，大家可自行在這裏查看。