Econ記者

早兩日講過Paul Romer在世銀與下屬不和，所以被迫放棄研究部的管理工作。以下有幾個跟進的報道: 1) Paul Romer在報道刊出當日，就正式回歸Twitter，而且有不少有趣的留言: Hey, did I miss anything since October?— Paul Romer (@paulmromer) May 26, 2017 BTW, I guess I’m in kinda in trouble:...

每周一次（好似係）為各位讀者結集一批我睇/聽完，又覺得有趣的經濟學相關影片或Podcast。支持呢個系列嘅就記得share俾對經濟學有興趣的朋友睇啦~ - 5月5日由史丹福大學Hoover Institution舉辦的一個有關貨幣政策及經濟學的研討會，其中一個Panel係由三位地方聯儲銀行總裁（James Bullard、Charles Evans及Eric Rosengren）討論貨幣政策背後的研究，極之值得一看: - Marginal Revolution University 解釋The Great Depression 成因: - Paul Krugman在經濟學者David Beckworth的經濟學術Podcast MacroMusing訪問，主要討論Liquidity Trap的研究: - Barry Eichengreen同INET做左個專訪，講到的提目有歐元點解唔會分裂、宏觀經濟學研究近年的進展同中國經濟問題等: - 前聯儲局副行長、資深經濟學者Alan Blinder講解Free Trade，同埋點解大家都係對唔完全接納Free...

昨晚Bloomberg報道引述World Bank內部消息指，該行首席經濟師Paul Romer自願放棄管理該行研究部Development Economics Group的職責，該行的行政總裁Kristalina Georgieva會在7月1日起接掌管理該部門的管理責任。 去年10月才上任的Paul Romer選擇留任，但不處再理管理工作，這個安排是十分異常的，因為管理研究部為首席經濟師的要職。Bloomberg最初的報道指，Romer放棄管理工作是因為他的下屬極度不滿其管理作風，例如Romer要求減少不必要的研究及報告工作，集中更深入研究個別重要項目，並削減個別多餘的職位。 報道指其中一個最大的爭議，是Romer強烈要求研究部的員工要「言簡意賅」，不論在電郵通訊或是內部Presentations，都要簡短精確。最有趣是他明確要求員工在世銀年度報告中，「and」字佔全份報告總字數的比率，要低於2.6%！這些都令到一眾員工對他的管理手法極度不滿。 及後Paul Romer接受Bloomberg訪問回應事件，他承認其溝通方式改革，受到員工的強烈反對。他對員工覺得不獲重視感到出奇，但承認自己可能因只顧改善溝通的準確性，而未有顧及員工的感受。他在訪問中亦直認，任內他已削減研究部約100萬美元預算。 提到「and 比率」的問題，他指這只是用來向員工強調他重視這次溝通改革的「Gimmick」，並指新一份報告的「and 比率」降至3.4%已是一個進步。 Romer指他的新角色可以給予他更多時間集中在研究學術的工作，並指只要他能在世銀做建設性的貢獻，他仍會留任。 值得留意是今早Romer更決定將多個具爭議及受到最多投訴的內部Memo，在其網誌公開，大家可自行在這裏查看。

早前好多報道都講，如果在20年前就投資Amazon，並持有至今就可以得到近500倍的回報。在2002年5月23日上市的Netflix其實在上市至今的15年間都有亮麗的回報，而Fortune網上報道更指Neflix的上市至今回報比Amazon的更好! 當然，這只是取巧的陳述手法，該文章是以幾間公司上市首15年的回報作比較，Amazon只有114倍回報，而Netflix 則有130倍回報，但仍遠未及Amazon上市至今的488倍升幅。

在該篇文中我就推介各位，收看由紐約城市大學的The Graduate Center主辦為這本書主辦的研討會。這個研討會的已經放了在Washington Center for Equitable Growth的Youtube Channel，大家可以在這裏收看。

這個月的讀書報告內容都會是一批與宏觀經濟學有關的書藉，因為在「英文台」的訪問系列《Where is the General Theory of the 21st Century?》仍有極大量的資料搜集工作…