信息不對稱與Moral Hazard

之前討論過有關George Akerlof的經典信息不對稱理論 — Lemon Market,今次就講另一個信息不對稱理論 — Moral Hazard。

而以下嘅討論就會參考Marginal Revolution University嘅教材。

今次嘅例子係整車:拎架車去車房修理時,正常而言整車師傅對修理詳情的認知一般會較多,因此就有所謂的信訊不對稱情況出現。

同一時間,作為顧客的你與整車師傅有不同的動機:你會想整車費平啲,而師傅就會想收多啲錢。

在雙方動機出現衝突,而一方的資訊較另一方為多時,持有較多資訊的一方就有動機去誤導甚至欺騙另一方,以求賺取更多利潤,這就是所謂的Moral Hazard(道德風險)的情況。

當然,資訊較少的一方自預期到對家會有詐騙的傾向,這會令他較為抗拒交易。

換言之,Moral Hazard嘅存在,可能令市場交易無法如常運作。

點樣解決Moral Hazard問題? 兩個理想的方法,一係令交易雙方的資訊平等嘅,唔係就可以試令交易雙方的動機一致。

在MRU的第二課上,Tyler Cowen指出網站的評分機制就係其中一個理論上可行的方法。

一來,透過不同用家的評分,未來買家就可以對產品有更多資訊,減輕不對稱的情況;二來,在評分機制下其服務水平/產品質素將會與其評分掛勾,而評分又會影響到未來的生意。在這個制度下,賣方會較關注買方的滿意程度,亦即其交易動機會傾向更接近買方,藉以舒緩Moral Hazard。

美國新晉經濟學者搵工大會又黎啦

今個週未(1月5日至7日)係Ameriacn Economics Association(AEA)的年度大會,除了會有一眾最頂尖的經濟學者發佈他們最新的研究外,亦都係年內畢業的經濟學博士生在美國搵工的大會。

如果你地唔知道,個情況係每年在美國需要請新人的經濟系都會在AEA年會期間,開設面試櫃台與應屆畢業博士生進行面試、傾下他們的畢業或搵工論文。正常而言,這個年會可能判定經濟學者的職業生涯路向,因為對不少經濟學者而言,這年會是他們唯一搵到好教職的機會。

Planet Money、Marginal Revolution University及Moblab就特意為這個應屆經濟學博士生製作一個AEA年會求職指南網站,希望可舒緩各位未來經濟學者的壓力。以下就是網站的介紹短片:

這網站內有多年知名經濟學者講解在AEA年會的搵工要點面試提示要點等,為週未的面試作好準備。

當然,我並唔相信各位讀者當中有將在本週未應試的博士生,但這個網站可以給各位有意到美國進修經學博士的學生,八掛一下在美國求經濟學教職的情況。

本周網上Econ節目巡禮 (5月27日 – 2017)

每周一次(好似係)為各位讀者結集一批我睇/聽完,又覺得有趣的經濟學相關影片或Podcast。支持呢個系列嘅就記得share俾對經濟學有興趣的朋友睇啦~

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