Tag: 薪酬計算方程式

過去一週讀過最有趣的新聞，要數Social Network管理工具Buffer，新公佈的薪酬計算方程式。 薪酬計算方程式？對啊！ 兩年前Buffer決定採用極透明的薪酬制定制度，就是利用一條公開的方程式來決定所有員工的薪水。當時的方程式如下： Salary = job type X seniority X experience + location (+ $10K if salary choice) Buffer就以簡單的五個因素決定所有員工薪酬： 1）（六種）工種； 2）（六種）年資； 3）（四個類別）的經驗值； 4）（四個）不同工作地點的開支水平；及 5）員工選擇要股權定係額外一萬美元薪金 而所有因素的「定價」都完全透明的在網上公開，更厲害是不論CEO或是工程師的實質薪金，都會在網上以Google Sheet方式讓全球所有人閱讀！ （這為該Google Sheet的連結在這裏。） 據當時QZ的報道，Buffer一個月收到2886個求職申請，當年公佈方程式前一個月收1263求職信，多超過一倍。（而Buffer員工數量不過60名…） 上週Buffer決定更改薪酬方程式，新方程式如下： 新方程式決定薪金因素更多，例如當中的Role就由四個因素決定 Role: (overall base + location base...