之前兩星期都在加拿大旅行，期間睇新聞的時間不多，但有幾單新聞仍然令我好有興趣。其中一個就是SoundCloud在7月6日宣佈，裁減173名員工，相當於總員工數目四成。
如果各位有留意本網的短訊報道，相信都知道SoundCloud在年初就公佈公司有現金流問題，可能會在年內就會因為現金不足而倒閉。
SoundCloud 指可能在今年出現用盡現金的情況，有需要時可能要緊急融資。
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— EconReporter (@econreporter) January 6, 2017
及後該公司試過減月費吸現金，又在3月底向外貸款多達7000萬美元，但似乎仍然無法解決公司的經濟問題，因此要大幅裁員。
但報道指裁員亦對公司的前景無太大幫助，有消息人士指SoundCloud的創辦人Alex Ljung 及Eric Wahlforss私下承認，裁員後公司都只能支撐到今年第四季，即最快可能在兩個多月後就支持唔住。
在有關SoundCloud的裁員行動，TechCrunch有一篇寫得好好的文章可以推介。文中記者訪問到一位名為Vojta Stavik的準員工，他原定的起薪日為7月17日，但在7月7日就收到通知他未返工就被裁掉。問題是Stavik原本有安排移居到SoundCloud的總部所在地德國柏林，但就在移居前一刻就被裁掉… 報道指Stavik不是單一例子，還有其他員工被SoundCloud掘角請走，但未上班就失業了。
SoundCloud sinks as leaks say layoffs buy little time
但在我而言，最有趣的問題是SoundCloud的問題是否個別例子？為甚麼Spotify年年虧蝕但就可以準備風光上市（上週Spotify就與Sony Music達成新的音樂版費協議，為上市鋪路) ，但SoundCloud就要面臨倒閉？是SoundCloud 的營運問題？或是SoundCloud的User-generated Content為主打的模式，真的不及Spotify的商業音樂為主的模式？我目前未有答案，如果你有的話不妨講我知。
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